L'administration pénitentiaire attire les jeunes talents en Occitanie

L'administration pénitentiaire ouvre ses portes aux lycéens pour un avenir prometteur.
L'administration pénitentiaire attire les jeunes talents en Occitanie
200 lycéens ont pu découvrir différents métier de l'administration pénitentiaire. © Radio France - Mathieu FERRI

L'administration pénitentiaire intensifie son recrutement face à une demande croissante. Entre les départs en retraite et l'ouverture de nouveaux établissements, les besoins en personnel sont considérables. Ce mardi 7 avril, 200 lycéens de la région ont eu l'occasion de plonger dans cet univers à Muret.

Avec une vague de départs et la construction de nouvelles prisons, l'Administration Pénitentiaire prévoit d'embaucher plus de 1000 surveillants à l'échelle nationale d'ici 2026. En Occitanie, l'intérêt est palpable : 800 candidats se sont déjà inscrits pour le concours. Comme le rapporte France 3, cette stratégie de recrutement vise à séduire de jeunes talents motivés.

Lors de cette journée à l'Antenne interrégionale de tir opérationnel, les lycéens originaires des Hautes-Pyrénées, de Tournefeuille et de Toulouse ont découvert divers aspects de ce métier, notamment un stand de tir pour s'exercer aux armes, des cellules factices pour comprendre les procédures de fouille et un gymnase pour se préparer physiquement aux interventions.

Au-delà du rôle de surveillant, l'Administration Pénitentiaire met en avant la diversité des métiers proposés. Les Équipes Régionales d’Intervention et de Sécurité (ERIS) représentent un aspect essentiel de cette diversité, agissant comme une unité d'élite en cas de crise. De nouvelles spécialisations émergent également, telles que le renseignement pénitentiaire pour lutter contre la radicalisation, tandis que les pilotes de drones sont désormais intégrés pour surveiller les périmètres.

L'humain au centre

Malgré le focus sur la sécurité, le message délivré aux jeunes est clair : le secteur repose avant tout sur l'humain. Comme le souligne Laetitia Lebourhis, enseignante en filière sécurité au lycée Guynemer à Toulouse, l'écoute et l'accompagnement des détenus sont primordiaux pour maintenir l'équilibre en milieu carcéral. Le travail des conseillers d'insertion et de probation est essentiel pour préparer les détenus à leur réinsertion et éviter la récidive.

Comment s'engager ?

  • Conditions : Un casier judiciaire vierge est exigé.
  • Niveau requis : Le baccalauréat est désormais suffisant pour devenir surveillant.
  • Salaire : Le salaire débute à 2,088 euros nets par mois, hors heures supplémentaires.

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