Les points de retraite complémentaire Agirc-Arrco sont généralement acquis grâce aux cotisations versées sur vos salaires durant votre carrière. Cependant, diverses circonstances permettent d'en obtenir sans nécessiter de contributions financières. Attardons-nous sur ces dispositifs de solidarité.
Événements de la vie susceptibles d'attribuer des points
Lorsqu'un arrêt de travail dépasse 60 jours et que vous êtes affilié à une caisse de retraite complémentaire, des points gratuits vous peuvent être attribués si vous recevez des indemnités journalières, une pension d'invalidité ou une rente d'accident de travail. Les points calculés à partir de l'année précédant votre absence sont accordés selon une moyenne journalière. Par exemple, si vous avez acquis 130 points l'année précédente et que vous êtes absent pendant 100 jours, la moyenne sera de 130/365, soit 0,3562 points par jour, totalisant 35,62 points pour cette période. Notez que le cumul total ne doit pas excéder votre total de points de l'année précédente.
Congés en tant qu'aidant : une opportunité d'accumuler des points gratuits
Il existe quatre types de congés qui permettent d'acquérir des points de retraite complémentaire sans cotisation, à condition que votre entreprise ait adopté un accord les rendant éligibles :
- Congé parental d'éducation
- Congé de présence parentale
- Congé de solidarité familiale
- Congé de proche aidant
Pour bénéficier de ces points, il est indispensable que les cotisations soient maintenues durant votre arrêté, ce qui correspond aux montants habituels versés durant votre activité professionnelle.
Chômage et accumulation de points
Si vous êtes au chômage et percevez l'Allocation de Retour à l'Emploi (ARE), sachez que des points de retraite complémentaire vous sont également attribués. Ces droits sont calculés à partir de votre salaire journalier de référence, multiplié par le nombre de jours indemnisés. Les taux appliqués varient : 6,20 % sur la tranche 1 jusqu'au plafond de la Sécurité Sociale, et 17 % sur la tranche 2 au-delà du plafond. Les points annuels sont définis en multipliant votre base de calcul par le taux applicable, puis en divisant par la valeur d'achat du point de l'année concernée.
