Junior s'interroge sur la prise en compte des trimestres d'apprentissage des années 80 dans le cadre de la réforme des retraites. Voici les éclaircissements fournis par les experts de l'Assurance retraite.
La question de Junior
Junior souhaite savoir si le rachat de trimestres d'apprentissage dans les années 80 est reconnu pour bénéficier d'un départ anticipé à la retraite, notamment dans le cadre d'une carrière longue. Il s'interroge également sur l'impact d'avoir des enfants sur ce droit.
Réponse de l'Assurance retraite
Concernant la durée cotisée requise pour prétendre à la retraite anticipée pour carrière longue, il est désormais possible d'inclure jusqu'à 4 trimestres au titre de l'apprentissage. Cela constitue une amélioration significative suite à la réforme.
En revanche, il est important de noter que la majoration de durée d'assurance pour enfants NE sera pas comptabilisée comme durée d'assurance cotisée. Cela signifie que les périodes de congé liées à parentalité ne sont pas prises en compte pour le calcul des trimestres nécessaires à un départ anticipé.
