Cissou s'interroge sur l'influence de sa prime de départ à la retraite sur le montant de sa future pension. Pour répondre à sa question, l'Assurance retraite a fourni des précisions lors d'un tchat organisé par Notre Temps.
La question de Cissou : "Est-ce que la prime de départ à la retraite est prise en compte dans le montant du calcul de la pension ?"
La réponse de l'Assurance retraite : Si cette prime est soumise à des cotisations sociales, elle sera donc prise en compte pour la validation des trimestres et dans le calcul des 25 meilleures années de revenus. Il est important de noter que l'année de départ à la retraite ne fait pas partie de cette moyenne. Pour que l'année de départ soit incluse, vous devez demander que votre point de départ soit fixé au 1er janvier de l'année suivante.
Qu'est-ce que la prime de départ à la retraite ?
Également appelée indemnité de départ, cette prime est versée par l'employeur au salarié qui part à la retraite. Son montant dépend de plusieurs critères, notamment de l'ancienneté du salarié dans l'entreprise.
Pour en bénéficier, il faut prendre sa retraite à taux plein, effectuer la demande et justifier d'une ancienneté suffisante.
Montant de l'indemnité selon l'ancienneté
Voici un aperçu des montants d'indemnité en fonction de l'ancienneté :
- 10 à moins de 15 ans : 15 jours minimum de salaire ;
- 15 à moins de 20 ans : 1 mois de salaire ;
- 20 à moins de 30 ans : 1,5 mois de salaire ;
- 30 ans et plus : 2 mois de salaire.
Ces montants peuvent être augmentés selon les accords d'entreprise.
