Après une rencontre avec les syndicats ce lundi 13 avril, le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a déclaré que la législation régissant le travail le 1er mai ne subira pas de modifications avant 2026.
Lors de cette réunion, les syndicats ont exposé leurs préoccupations concernant la loi actuelle sur le travail le 1er mai. Jean-Pierre Farandou a confirmé que cette législation resterait en vigueur jusqu'à mai 2026, offrant ainsi aux secteurs concernés le temps nécessaire pour initier des négociations.
Absence de convocation pour la commission mixte paritaire
Face à une menace de motion de censure, le Premier ministre a instruit Jean-Pierre Farandou de désamorcer les tensions avec les différentes organisations syndicales. Parallèlement, Sébastien Lecornu a décidé de ne pas convoquer la commission mixte paritaire, qui devait se pencher sur le texte concernant le travail le 1er mai, suite à son rejet chez les députés le 10 avril.
“Le gouvernement comprend l'importance de ce sujet sensible”, a déclaré Farandou, ajoutant : “Le 1er mai est la journée des travailleurs, un jour férié essentiel qui doit rester chômé et payé. Ce principe doit prévaloir, même si certaines exceptions peuvent être envisagées.” Il a également promis de trouver une solution à l'insécurité juridique existante avant le 1er mai 2027.
