Depuis le 1er janvier 2025, le montant du minimum contributif, qui constitue la pension de base pour les assurés ayant une carrière complète, a connu une augmentation significative. Explorons ensemble ces nouveaux chiffres.
Pour ceux d'entre vous qui prennent leur retraite à taux plein en 2025, il est possible de bénéficier du minimum contributif. Ce dispositif a pour objectif de garantir aux retraités du secteur privé un montant minimal de pension. À partir de janvier, le montant de ce minimum contributif (Mico) a été revalorisé de 2%, atteignant ainsi 747,69 euros par mois.
En parallèle, le minimum contributif majoré (Mico majoré) pour les assurés ayant au moins 120 trimestres travaillés a également bénéficié d'une revalorisation de 2%, pour s'établir à 893,65 euros.
Cette révision des montants est le fruit de la réforme des retraites de 2023, qui lie la revalorisation des Mico et Mico majoré au Smic, garantissant ainsi une pension de base aux assurés ayant totalisé tous leurs trimestres à 85% de ce salaire minimum. La hausse de 2% intervenue en novembre sur le Smic justifie cette augmentation effective depuis le début de l'année.
Comment bénéficier du minimum contributif ?
Il est important de noter qu' aucune démarche n'est nécessaire de votre part : le calcul est effectué automatiquement par votre caisse de retraite, que ce soit la Carsat ou la Cnav.
Si votre pension de retraite de base ne satisfait pas les conditions minimales, elle sera ajustée automatiquement. Ainsi, pour un montant de 650 euros par mois, par exemple, la pension sera automatiquement portée à 747,69 euros. Pour les assurés ayant travaillé au moins 120 trimestres, le Mico majoré sera calculé proportionnellement au nombre de trimestres cumulés.
Il convient toutefois de se rappeler que la pension globale, qu'elle soit de base ou complémentaire, ne doit pas excéder 1 367,51 euros par mois. Au-delà de ce seuil, votre Mico sera diminué, afin de se conformer à cette limite.
