Choura a consacré dix années de sa vie au FBI, où elle a été confrontée à des affaires plus sinistres les unes que les autres. Dans son ouvrage Un jour, une vie, elle retrace son parcours et partage son expérience au sein des services de renseignement, tout en proposant des conseils pour comprendre les comportements humains.
"C'est un métier qui consiste à décrypter les comportements, anticiper les non-dits et dessiner des portraits criminels", explique-t-elle en décrivant son ancien rôle de profileuse au FBI. Un métier au cœur des ténèbres, où elle a traité des affaires particulièrement sordides. Parmi ses souvenirs les plus marquants, elle évoque un tueur en série qui exposait ses victimes de manière macabre : "C'était un individu qui mettait en scène des jeunes filles... il procédait à un démembrement artistique mais terrifiant de leurs corps".
Choura souligne qu'un des éléments clés permettant aux profileurs de déceler les meurtriers est la proximité géographique entre les criminels et leurs victimes. Dans une affaire qu'elle a traitée, elle a pu identifier le tueur grâce à cette proximité : "C'était une personne apparemment normale, mais qui travaillait dans le lycée de ses victimes". Elle rappelle d'ailleurs que de nombreux serial killers semblent mener une vie tout à fait respectable, paradoxalement. "Cet homme avait été élu meilleur père de famille tout en s'attaquant aux amies de ses propres filles", observe-t-elle.
Au fil de ses nombreuses enquêtes, Choura explique qu'il est essentiel de saisir les motivations des criminels. Pour cela, l'analyse des victimes devient cruciale : "La victime nous fournit souvent des indices précieux", assure-t-elle. Malgré cette passion pour son travail, elle a décidé de quitter son poste après une décennie, en raison des risques liés à la violence : "J'ai subi de graves blessures, incluant des impacts de balle, ce qui m'a poussée à prendre du recul".
On ne tient pas assez compte des personnalités.
Aujourd'hui, elle met son expertise au service des entreprises en difficulté, les aidant à analyser les relations sociales et à améliorer leurs stratégies de management. Choura explique : "Il arrive que les équipes soient formées sans tenir compte des personnalités et des compétences, ce qui peut créer des déséquilibres". Son parcours fascinant continue d'inspirer ceux qui cherchent à comprendre les complexités de la nature humaine.
