Réseau d’échanges et de soutien, l’association Corsican Business Women s'impose comme un pilier pour les femmes entrepreneures en Corse. « Celles-ci s'engagent dans un développement économique tout en respectant l'écologie et en adoptant une perspective territoriale », souligne Monica Calore, vice-présidente de l'association.
L'association fonctionne comme un véritable carrefour de compétences et d'expériences, tout en se positionnant comme un acteur influent auprès des institutions. En Corse, le taux d'entrepreneuriat féminin est particulièrement élevé, avec « 44 % des entreprises individuelles dirigées par des femmes », précise Monica Calore. Ce dynamisme est attribué aux mœurs économiques locales : « La petite taille des structures favorise l'entrepreneuriat féminin ».
Accompagner les projets et lever les obstacles
Dans le cadre du réseau Corsican Business Women, plus de la moitié de ses membres sont à la tête de petites entreprises. « Près de 55 % de nos 80 membres dirigent des petites structures », note Monica Calore. Les secteurs dominants incluent l'hébergement, l'artisanat et le tourisme, mais l'innovation, surtout en matière de transition écologique, attire également des cheffes d'entreprise.
Au quotidien, l'association joue un rôle crucial en soutenant ses membres dans leurs initiatives, qu'il s'agisse de démarches juridiques ou économiques. « Nous les guidons dans la planification de leurs projets », ajoute Monica Calore, qui désigne le réseau comme « un laboratoire d'idées et d'initiatives ».
Malgré les progrès réalisés en matière de féminisation de l'entrepreneuriat en Corse, des défis restent à relever. « Accéder aux financements représente un obstacle majeur, surtout pour les femmes », constate Monica Calore. Les petites cheffes d'entreprise trouvent en effet plus de difficultés à obtenir des prêts bancaires par rapport à leurs homologues masculins.
Pour contrer ces défis, l'association met en place plusieurs projets, dont un livre blanc sur l'entrepreneuriat féminin en Corse, destiné à orienter les futures cheffes d'entreprise tout en mettant en avant des initiatives existantes.
Parmi les initiatives récentes figure également le lancement de Donne Connect, une plateforme numérique consacrée à la promotion des entreprises féminines. « Elle offrira un lieu d'échange et des ressources pour les cheffes d'entreprise », conclut Monica Calore.
