La question d'Anitaf : "Bonjour, née en 1970, j'ai commencé à travailler à 18 ans. Plus tard, j'ai pris 2 congés parentaux de 3 ans chacun. Je pense avoir droit à une retraite anticipée pour carrière longue. Mes congés parentaux sont-ils pris en compte ?"
La réponse de l'Assurance Retraite :
Née en 1970, vous êtes concernée par le recul de l’âge légal de départ à la retraite, qui sera désormais fixé à 64 ans, avec une durée d’assurance de 172 trimestres. Si vous avez commencé à travailler à 18 ans, plusieurs possibilités de départ à la retraite anticipée existent en fonction de votre âge de début d’activité :
- Départ à 60 ans si vous avez commencé avant 18 ans
- Départ à 62 ans si vous avez commencé avant 20 ans
- Départ à 63 ans si vous avez commencé avant 21 ans
Il est impératif de justifier, avant d'atteindre ces âges, d'au moins 5 trimestres d’assurance (ou 4 si vous avez eu un enfant au cours du 4ème trimestre de l’année). Pour bénéficier d’une retraite anticipée, il faudra également prouver une durée d’assurance cotisée de 172 trimestres.
Concernant vos congés parentaux, bien qu'ils puissent donner lieu à validation de trimestres pour la retraite, ils ne sont pas pris en compte dans l'évaluation des droits à la retraite anticipée au titre des longues carrières. Toutefois, si vous avez été affiliée à l'Assurance Vieillesse des Parents au Foyer (AVPF) pendant l'un de vos congés, vous pourriez acquérir jusqu'à 4 trimestres qui seront considérés comme "réputés cotisés" et donc pris en compte pour votre retraite anticipée.
