De l'accident à la renaissance : un nouveau management
Après un grave accident de moto en 2008 qui l'a rendu tétraplégique, Vincent Ferry a connu un bouleversement complet de sa vie et de sa carrière. Installé à Jard-sur-Mer en Vendée, ce chef d'entreprise, qui a racheté l'entreprise Clair de Lorraine à l'âge de 23 ans, a non seulement dû faire face à un handicape, mais il a également réussi à transformer sa manière de manager. Selon le site La Nouvelle République, cette épreuve l'a poussé à revoir ses priorités et son approche managériale.
Un tournant décisif vers un management participatif
Avant l'accident, Vincent Ferry gérait sa société de manière très traditionnelle. Après son hospitalisation, il a pris conscience de l'importance de faire confiance à ses équipes. "J'ai réalisé que le succès de l'entreprise dépendait aussi de mes collaborateurs", confie-t-il. Loin des méthodes autoritaires, il a développé un style de management collaboratif, où l'écoute et le partage sont au cœur des échanges. Certes, la transition n'a pas été facile, mais grâce à ce changement d'approche, l'entreprise a vu son chiffre d'affaires passer de 6 millions à 12 millions d'euros.
Un phénomène de solidarité au sein de l'équipe
Les salariés ont non seulement fait bloc, mais ils se sont également engagés à piloter les projets d'une manière innovante. Les experts en management, comme le professeur de l'Université de Paris, Pierre Dupont, soulignent que ce type de management horizontal favorise la créativité et l'engagement des employés. "Les leaders qui abandonnent la tradition et encouragent la collaboration sont souvent plus performants", explique-t-il.
Reprendre goût à la vie après l'adversité
Avec un nouveau souffle, Vincent Ferry a trouvé un équilibre entre sa vie personnelle et professionnelle. Bien qu'il ait été contraint à un fauteuil roulant, il ne laisse pas son handicap définir ses limites. Il a quitté Clair de Lorraine pour se concentrer sur des projets personnels qui lui tiennent à cœur, comme la pêche en mer, activité qu'il partage avec d'autres personnes en situation de handicap. "Tous les moments de bonheur, je les savoure pleinement. J'ai appris à apprécier les petites choses", conclut-il avec un sourire.
Une inspiration pour de nombreux entrepreneurs
Vincent Ferry incarne un modèle pour d'autres chefs d'entreprise, prouvant qu'il est possible de renverser la vapeur même face à l'adversité. Son parcours, partagé par diverses plateformes de témoignages, comme La Nouvelle République, montre que les défis peuvent également devenir des opportunités pour évoluer et se réinventer.
