La Fédération française de l’assurance et quatre syndicats ont annoncé, vendredi 12 juin 2026, avoir signé de nouveaux accords de branche faisant progresser la rémunération dans trois conventions collectives.
Des revalorisations salariales comprises entre 0,7 et 2 % : France Assureurs, la CFDT, la CFE-CGC, l’UNSA et la CFTC ont, le 12 juin 2026, annoncé des accords portant sur des hausses de salaires dans le secteur des assurances.
Ces accords, conclus mercredi, concernent les rémunérations minimales annuelles (RMA) de branche, touchant ainsi aux trois conventions collectives de la branche des sociétés d'assurances, comme le précisent les parties dans un communiqué.
À compter du 1er janvier 2026
À partir du 1er janvier 2026, les rémunérations minimales subiront une progression : « 2 % pour le personnel administratif des classes 1, 2 et 3, ainsi que pour les commerciaux non-cadres de niveaux I et II ; 1,4 % pour le personnel administratif de la classe 4 ; 0,8 % pour le personnel administratif et les inspecteurs des classes 5 et 6 ; et 0,4 % pour le personnel administratif et les inspecteurs de classe 7. »
« Nous pouvons nous réjouir de ces accords sur les rémunérations minimales annuelles, signés par France Assureurs et quatre organisations syndicales représentatives, » a déclaré Florence Lustman, présidente de France Assureurs, qui regroupe 254 entreprises d’assurance et de réassurance. Cette négociation annuelle est un moment clé du dialogue social dans notre secteur. Son issue positive, récurrente depuis plusieurs années, témoigne de la qualité des relations sociales dans l'assurance, renforçant ainsi l'attractivité de notre profession. »
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