Une opportunité d'avenir pour les jeunes ultramarins en Dordogne

Découvrez comment l'armée aide les jeunes ultramarins à se réinsérer grâce à des formations adaptées.
Une opportunité d'avenir pour les jeunes ultramarins en Dordogne
Le CFSMA a organisé un job dating, jeudi 26 mars. La moitié de ses stagiaires reste en métropole après l’obtention d’un diplôme. © Crédit photo : T. V.
Le Centre de formation du service militaire adapté de Périgueux a 30 ans. Il accueille des jeunes Ultramarins éloignés du monde du travail. Apprentissage, rigueur et accompagnement y sont de mise.

Le Centre de formation du service militaire adapté (CFSMA) de Périgueux, unique en France, offre une chance inestimable aux jeunes Ultramarins en quête de diplômes pour accéder au marché du travail. Le 26 mars dernier, à l’occasion de son trentième anniversaire, le CFSMA a organisé une journée portes ouvertes en collaboration avec divers partenaires tels que des agences d’intérim et des organismes de formation, tel l’Afpa, pour promouvoir ses programmes lors d’un job dating.

Selon Carine Peter, cheffe de centre, « le SMA est un dispositif militaire d'insertion professionnelle qui s'adresse aux jeunes éloignés de l'emploi. Beaucoup d’entre eux se sentent perdus, souvent découragés par des expériences scolaires décevantes. Ici, nous enseignerons des compétences essentielles tout en les aidant à passer leur permis de conduire. L’objectif est de redonner confiance à des jeunes souvent sans diplômes ou seulement dotés de qualifications peu pertinentes. »

« La vie de ces jeunes peut changer »

Les formations dispensées couvrent des métiers tels qu’électricien, peintre, ou agent de restauration, dans un cadre rigoureux qui allie discipline militaire et apprentissage pratique. Environ 60 % des participants sont en difficulté de lecture et d'écriture, mais après avoir terminé ce programme, beaucoup voient leur vie se transformer. Une fois formés, la moitié d’entre eux choisissent de rentrer dans leurs territoires d’origine, tandis que l’autre moitié reste en métropole pour continuer leur parcours professionnel.

Ce dispositif, soutenu par un état-major à Paris et plusieurs régiments en Outre-mer, a su maintenir une fréquentation constante durant trois décennies, prouvant ainsi son efficacité et son importance. Le CFSMA a été un véritable levier de réinsertion pour de nombreux jeunes depuis sa création.

(1) Renseignements par e-mail à sec-grh-px@cfsma.fr.
(2) L’Association de formation professionnelle des adultes et l’Institut national de formation et de recherche sur l’éducation permanente.
(3) Compétences comportementales : relationnel, capacité à communiquer, etc.

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