Ce changement a été qualifié par l'économiste Philippe Askenazy d'"étape systémique" qui touchera l'ensemble des futures générations de retraités, au-delà des simples ajustements transitoires. Il souligne l'importance de cette réforme, notant que, bien plus que la suspension de la réforme des retraites, c'est un tournant qui affectera les perspectives financières de nombreux seniors.
Au cœur de cette révision se trouvent les recommandations de la Cour des comptes, qui avait alerté sur les "effets d'aubaine" associés au système de cumul actuellement privilégié par le gouvernement. En 2020, environ 710.000 seniors bénéficiaient de ce dispositif, récoltant en moyenne 9.000 euros annuels grâce à leurs activités parallèles.
Actuellement, deux types de cumul existent : le cumul intégral, permettant à ceux qui ont atteint le taux plein de percevoir l'intégralité de leurs retraites et revenus, et le cumul plafonné, où les revenus sont limités pour ceux ayant pris leur retraite avant d’atteindre ce seuil.
Ce dernier est le cas de Jacques, un poissonnier de 61 ans qui, après avoir pris sa retraite l’an dernier, continue de travailler à temps partiel pour maintenir son niveau de vie. Avec l’augmentation des coûts de la vie, il n’a d’autre choix que de continuer à travailler, ayant encore des prêts à rembourser.
Des règles plus strictes à partir de 2027
À partir du 1er janvier 2027, une partie des nouvelles règles établira que les retraités ayant quitté le marché du travail avant 67 ans verront leurs revenus d'activité déduits de manière significative de leur pension de retraite. Conformément aux préconisations de la Cour des comptes, les pensions seront réduites de 100% pour toutes les gains perçus au-delà d'un seuil fixable autour de 7.000 euros annuels. Cette mesure risque de rendre le cumul emploi-retraite moins attrayant financièrement.
Pour les seniors âgés de 67 ans et plus, le cumul intégral sera toujours permis. Le ministère du Travail insiste sur le fait que ce nouveau cadre est destiné à aider les retraités les plus modestes à compléter leurs revenus, tout en simplifiant les dispositifs existants.
D'autres experts, cependant, s'inquiètent des conséquences de cette réforme. Philippe Askenazy a mis en garde contre le risque d'une augmentation du travail non déclaré, soulignant que la retraite progressive ne pourra pas remplacer un système de cumul emploi-retraite qui a prouvé son efficacité pour inciter les seniors à rester actifs.
Caroline Young, présidente d'Experconnect, souligne également que le marché du travail peine à attirer des compétences spécifiques et que les seniors jouent un rôle crucial. "Une fois que vous êtes partis à la retraite, il est difficile de retrouver un emploi" ajoute-t-elle, notant ainsi le besoin urgent de réévaluer ces politiques pour mieux intégrer les seniors dans le monde du travail.
Cette réforme et ses implications posent donc des questions majeures sur l'avenir du travail des seniors en France et sur le soutien que le système de retraite pourra vraiment offrir.
