Les chefs d'entreprise ne sont pas épargnés par les défis psychologiques, révèle une étude récente. Bien que 75 % d'entre eux se déclarent en bonne santé morale, près de la moitié a déjà ressenti des souffrances psychologiques. Cette analyse, conduite par la Fondation MMA des Entrepreneurs du Futur en partenariat avec l'Ifop, a été réalisée auprès de 1 000 dirigeants entre le 17 février et le 5 mars.
Bilan psychologique en demi-teinte
Malgré une amélioration notable dans les perceptions de bien-être (88 % se disent en bonne santé, soit une augmentation de 10 points depuis une décennie), 24 % des entrepreneurs se déclarent en mal-être actuel. De plus, 27 % ont souffert par le passé, portant à 51 % la proportion des dirigeants ayant rencontré des difficultés psychologiques, selon le rapport.
Le poids des attentes et de l'incertitude
Les entrepreneurs affirment reconnaître l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cependant, seulement 53 % de ceux qui se trouvent en difficulté psychologique parviennent à déconnecter régulièrement de leurs outils numériques. Paradoxalement, 73 % des entrepreneurs affirment que leur entreprise se développe bien, mais ce chiffre chute à 51 % parmi ceux en souffrance.
Les principales sources de stress comprennent la charge administrative (64 %), suivie de la surcharge de travail (55 %) et de l'incertitude économique (54 %). Les dirigeants dans une situation psychologique difficile ressentent cette pression encore plus intensément, ce qui les amène à envisager un arrêt de leur activité dans 34 % des cas.
Un besoin pressant d'accompagnement
Sylvie Bonello, déléguée générale de la Fondation MMA, souligne que le mal-être des dirigeants est un phénomène qui transcende les âges et les secteurs, mais elle déplore le faible recours à l'accompagnement : seulement 12 % des souffrants recherchent de l'aide. Malgré un désir d'accompagnement chez 16 % d'entre eux, une majorité (72 %) n'envisage pas d'en demander.
Cette situation met en lumière le besoin urgent d'une culture de soutien et d'accompagnement pour les dirigeants d'entreprise, afin de leur permettre de surmonter ces défis et de retrouver un équilibre sain.
