Une cinquantaine de députés européens ont formé une coalition pour interpeller la FIFA sur un sujet qui fait couler beaucoup d'encre. En date du 29 juin, ils ont adressé une lettre au président Infantino et à la commission d’éthique de l’instance footbalistique, demandant l’ouverture d’une enquête sur les circonstances entourant le prix de la paix accordé à Donald Trump.
Ce prix, remis le 5 décembre 2025 lors du tirage au sort du Mondial à Washington, suscite un vif débat. Alors qu’il n’a pas remporté le prix Nobel de la paix, Trump a reçu une distinction controversée de son ami Gianni Infantino. Les conséquences politiques de cette démarche sont désormais largement scrutées.
Un prix très politique dans une instance qui se veut neutre
Les eurodéputés, issus majoritairement de la gauche, exigent une enquête "urgente et transparente" sur ce fameux "FIFA Peace Prize". Ce dernier aurait été attribué à Trump pour ses efforts en faveur de la paix et de l'unité, mais la décision d’Infantino a attiré des critiques acerbes. Pour beaucoup, il ne s’agit plus d’une récompense sportive, mais d’une prise de position politique discutée au sein d’un organisme qui prône la neutralité.
Vincent Duluc, chroniqueur au journal L'Équipe, évoque les répercussions sur l’image de la FIFA, soulignant que cette distinction pose un sérieux problème de gouvernance et de transparence. "En remettant ce prix, Infantino s'éloigne des valeurs que la FIFA prétend défendre", déclare-t-il.
La Norvège déjà à l’attaque
La plainte des eurodéputés s’ajoute à celle d’une ONG britannique nommée FairSquare, qui a également saisi la commission d’éthique. Le soutien de la Fédération norvégienne de football amplifie la demande, avec des accusations visant une atteinte aux règles de neutralité politique, comme l’a rapporté le quotidien Le Monde.
Les interrogations se portent également sur le processus d'attribution du prix. Selon des sources, le Conseil de la FIFA n’aurait pas été pleinement impliqué dans la procédure, provoquant un mécontentement croissant au sein de l’organisation.
